Descrição
Curso NOVA Cipa com A de Assédio
Curso atualizado LEI Nº 14.457, DE 21 DE SETEMBRO DE 2022 – Art 23
PORTARIA Nº 4.219, DE 20 DE DEZEMBRO DE 2022
Carga horária: 20h
Público-alvo: Titulares e suplentes da CIPA Periodicidade: Antes da posse na comissão
Conteúdo Programático
5.1 Objetivo da Cipa
5.2 Campo de aplicação
5.3 Atribuições
5.4 Constituição e estruturação
5.5 Processo eleitoral
5.6 Funcionamento
5.7 Treinamento
5.8 CIPA das organizações contratadas para prestação de serviços
Realização, no mínimo a cada 12 (doze) meses, de ações de capacitação, de orientação e de sensibilização dos empregados e das empregadas de todos os níveis hierárquicos da empresa sobre temas relacionados à violência, ao assédio, à igualdade e à diversidade no âmbito do trabalho, em formatos acessíveis, apropriados e que apresentem máxima efetividade de tais ações
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